生产管理主要包含什么内容，怎么带人。揉，有时培养一个人需要揉他。反过来复过去的折腾他。现实的企业管理中就经常出现这种情况。我们有一个习惯，想要重用他，必须先打击他，然后鼓励他，再打击他再鼓励他，反反复复。有句话说：骂你是因为重视你。我们有时在感情上总是不能接受，是不是感觉有点不近人情。其实是和培养