抱怨、不合作、拖沓工作不会给你带来工作的成本递减，相反会让你更快的丧失斗志和竞争力，我常听很多小白说：“公司就给了这么多工资，我只干这么多工资的活。” — 没有错，但大多数小白却没有发现其中的危机，你或许占了一些便宜，或许偷懒得更舒服，带来的并不是工资的增长，这是根本的问题。 健康的做法是在已有的岗位上建立自己未来的资本，如果没有足够的积累和底气，你如何预见可知的盈利？我说的不是骑驴找马，因为很多企业连驴都算不上，你得明白每一天的工作和积累，是为自己奋斗，为自己的家庭、命运、生活努力，你如果希望更高的工资，就按照游戏规则说的那样去争取。你的工资总不涨并不是公司的错，而是你自己浪费了太多的时间、丢掉了太多的机会、忽视了太多的危机，我们可以对团队，对公司没有信心，但绝不能对自己的行业没有信心。 作者：Lytous 经常听到像这篇文章开始的话，其实临渊羡鱼的道理谁都明白，消极的应付和积极的应对，我想应该是选择后者。